Выбор хорошего авто для работы в такси. Если нужен быстрый старт и минимальные вложения — <a href=https://aurora-auto.blogspot.com/2025/10/vesta-vs-grana-for-taxi.html>купи lada granta</a>. Недорогая в использовании, простая конструкция, запчасти доступны: хороший вариант, когда хотите купить гранту для работы в такси и быстрее выйти на линию. Нужны комфорт, простор и тишина в салоне — <a href=https://aurora-auto.blogspot.com/2025/10/vesta-vs-grana-for-taxi.html>бери Лада Веста</a>. Лучше едет по трассе, приятнее для длинных смен и “комфорт”-категории: логичный выбор, если планируете взять Лада Веста под такси.

Заказал профнастил С10 матовый дороже глянца потому что толще, когда привез при выгрузке 2 листа сломались, замерил толщину 0,45мм. Сосед привёз глянцевый, толщина 0,45 но он жёстче!!! Листы заменить отказались вообщем переплотил и ещё обманули что он толще! Люди не заказывайте у них!!!

Прекрасный салон! Много выбора зимней коллекции, а главное всё по приемлемым ценам. Если вы ещё не были здесь, то рекомендую вам посетить этот магазин. Покупая какое-либо меховое изделие в «мягком золоте», будьте уверены, что качество вас не подведёт!

Год назад купили в компании «Доза-Агро» простейший комплекс по приготовлению рассыпного комбикорма с производительностью до 1,5 т/ч. Оборудование было доставлено оперативно транспортной компанией. Монтаж и запуск технологии прошли достаточно быстро, без лишних проблем. На сегодняшний день успешно готовим корма для поголовья КРС. Для нас очень важно, чтобы корм был сбалансированным, содержал максимальное количество полезных веществ. С этим нам помогает справляться смеситель «Доза-Агро». Что касается производительности оборудования, то она полностью соответствует указанной в руководстве по эксплуатации. Работаем на оборудовании и летом, и зимой, без сбоев.

Вот сижу и читаю разные отзывы от людей, которые даже не смогли устроится в ООО «ИСРЗ». Откуда тогда вы можете знать, как здесь работать и как руководство относится к сотрудникам? Если вы до сих пор рассказываете как вас ”отшили” на собеседовании в этой компании, то наверное так и не нашли достойную работу. Может это не организация виновата? Может реально не прошли собеседование, потому что не соответствовали уровню? Лучше бы делом занялись, квалификацию свою повысили, тогда бы и на работу брали без проблем и не приходилось бы придумывать свое оправдание. Я работаю в ИЦ «ИСРЗ» 2,5 года, тоже проходила собеседование. Все было абсолютно адекватно. Первый этап- тестирование, потом собеседование с директором, потом доп. тесты, рекомендации от прежних работодателей. И работать мне здесь нравится! Нет никаких нелепых претензий от руководства, все замечания по делу и дается направление как их устранить. И это ценно! Кто собирается сюда устраиваться - не слушайте и не читайте нелепый бред несостоявшихся. Вы же сами понимаете, что человеку трудно признать, что его не взяли, потому что не потянул или уволили, потому что не прошел испытательный срок...