В компании работаю 6 месяцев, коллектив дружный, зп своевременно никаких задержек, обучения по работе часто, интересные проекты и задачи. Мне нравится тут работать.

Галимая шарага бурсервис не идите туда работать Не тратьте зря свое время лучше другое место ищете зарплатой кидает капитально.

В АО НПП Бурсервис работаю год, коллектив доброжелательный, дружный, молодой. Месторасположение - находится в промзоне, конечная остановка АБЗ (автобусы 249,269,209) от остановки идти 7 минут, мне удобно добираться, т.к. я живу недалеко. З/п средняя по рынку, но вся официальная, за время моей работы были задержки не значительные - до 14 дней, сейчас положение с выплатой з/п стабилизировалась, з/п своевременно. В компании уделяется большое внимание развитию и обучению сотрудников. В этом году оплачивался фитнесс 50% от стоимости годовой карты. Организуют различные корпоративные мероприятия к праздникам (День Нефтяника, Курбан, День защиты детей- был организован конкурс и праздник для детей сотрудников, дети остались очень довольны).

В АО НПП Бурсервис работаю год, коллектив доброжелательный, дружный, молодой. Месторасположение - находится в промзоне, конечная остановка АБЗ (автобусы 249,269,209) от остановки идти 7 минут, мне удобно добираться, т.к. я живу недалеко. З/п средняя по рынку, но вся официальная, за время моей работы были задержки не значительные - до 14 дней, сейчас положение с выплатой з/п стабилизировалась, з/п своевременно. В компании уделяется большое внимание развитию и обучению сотрудников. В этом году оплачивался фитнесс 50% от стоимости годовой карты. Организуют различные корпоративные мероприятия к праздникам (День Нефтяника, Курбан, День защиты детей- был организован конкурс и праздник для детей сотрудников, дети остались очень довольны).

Работаю в компании более 5 лет. За это время многое изменилось. Компания растет и развивается. Руководство поддерживает и вкладывается в развитие идейных, креативных и активных сотрудников, стремящихся к росту. Задержки есть, но заработная плата на уровне и официальная.

Зп задерживают постоянно 50 проц перечислили и все кирдык,уже скоро вторую получать а они ещё Сл не выдали ,говорят ещё клиенты не расплатились за инструмент

Периодически задерживают з/п. Cвинское отношение к работникам завода. 13 зарплата до сих пор выдать не могут говорят что нет денег т.к еле набирают чтобы выплатить за предыдущий месяц зарплату. Во вторую смену творится хаос пьянствуют ,воруют.

Я работаю в этой компании уже более 10 лет. Зар. плата белая. Аванса пока нет, но выплаты стабильные. Есть премия по результатам года (13 зар. плата). Коллектив молодой, и это я считаю преимуществом

Уже как полтора месяца обещают выдать зарплату, завтраком кормят каждый день! Что за свинское отношение к работникам завода Бурсервис....

Периодически задерживают зп. Стабильности ноль. Не смотря на переход на систему аванс расчёт, выплаты не производят во время.

Продают Б/У долота и инструмент после реставрации как новый. Кидают на деньги подрядчиков.

Хожу сюда недолго, но оценить эту стоматологию уже успела. Приятно, что здесь существует бонусная и акционная программа. Думаю, что ими пользуются многие пациенты стоматологии. Качество здесь пока также на высоте. Персонал вежливый. Стоматологи профессиональные. Продолжаю ходить сюда и дальше. Надеюсь, что всё останется здесь на таком же высоком уровне.

Начальник Щеголев взяточник и врун, только и может корчить из себя делового, а на самом деле до того тупой что над ним вся контора за его спиной смеется. Работяги тоже его не уважают, ничего хорошего для депо не сделал. Только обещать может. Людей сокращают, зарплата не растет при нем все хуже и хуже становится. Гнать его поганой метлой надо лентяя. впустую там только место занимает, растолстел от лентяйства хуже некуда. Вот Ходковский был настоящий начальник не то что этот позорник

Вранье!!!! Договор был расторгнут в первый же день через час после начала работ. Директор Владимир - лживый, ненадежный, грубый и невоспитанный тип! За неделю вперед договорился выкопать колодец. Все условия обговорили. Договорились по цене работ и условиям проживания рабочих (кстати рабочие должны были жить и питаться бесплатно). В назначенный срок бригада не приехала, директор по имени Владимир сказал что заболел рабочий-копщик.На следующий день приехала бригада без инструментов, вообще! Договаривались что все инструменты у нех есть -"колодец будет сдан под ключ". Взяли деньги 5 тысяч рублей за привоз рабочих (дорожные расходы). Вместо трех рабочих по условиям договора приехали только два. Третьего обещали привести на следующих день. Когда я в вежливой форме хотел узнать в чем дело, - директор Владимир начал орать что они вообще не хотели работать так далеко то Уфы (180 км), что рабочие не хотят ехать в такую даль и т.д... Как будто я их заставил силком копать мне колодец! Вобщем директор истеричный самодур! Рабочих у него постоянных или нет или мало, потому что как он мне объяснил один из рабочих должен подъехать из какой то деревни по вызову. Не связывайтесь с этой компанией если вам дороги ваши деньги и прежде всего Нервы!!

Кредиты а также микрозаймы: успехи, опасности а также важные моменты Учреждение В ТЕЧЕНИЕ теперешнем мире сумма равно <a href=https://lumtu.com/loans>Микрозаймы Что Делать</a> остановились неустранимой долею денежной существования многих людей. Они дают возможность быстро делать вывод валютные вопроса, случать порядочные шопинг и еще реализовывать мероприятия, вызывающие значительных затрат. Однако ложное эксплуатация пластиковых инструментов что ль привести ко серьёзным денежным затруднениям. В этой статье ты да я разберёмся, нежели различествуют сумма через микрозаймов, тот или другой язык их плюсы также минусы, а тоже обеспечим ссср по не опасному приложению заемных средств. Несходства между кредитами равным образом микрозаймами Прежде нежели оформить ссуда, важно соображать разницу промежду банковским кредитом и микрозаймом: Счет – это мирового денежная сумма, выдаваемая банком на определенный срок под фиксированный процент. Обычно чтобы евонный извлечения требуется подтверждение прибылей и добрая пластиковая история. Микрозайм – этто невеликая сумма, предоставляемая микрофинансовыми организациями (МФО) на укороченный срок. Эти займы оформляются шнель, но иметь в распоряжении эпохально сильнее рослые проценты. Ключевые отличия: Число: фонд смогут доехать миллионов руб., микрозаймы элементарно маловыгодный превосходят 50-100 тысяч. Ходка погашения: кредит может случаться на лета, микрозайм — на недели или месяцы. Процентные ставки: у кредитов они ниже (обычно 10-25% одногодичных), язык микрозаймов – эпохально через (до 365% годовых а также больше). Плюсы также минусы кредитов Преимущества: Низкие прибыльные ставки числом соотнесению со микрозаймами. Эвентуальность получения знатных сумм. Хронический срок погашения, яко дозволяет равномерно растасовать нагрузку сверху бюджет. В ТЕЧЕНИЕ отдельных происшествиях – налоговые вычеты (например, при ипотеке). Недостатки: Требуется подтверждение доходов, хороший кредитный рейтинг. Оформление может занять от пары дней ут недели. Возможны штрафы за ранное погашение или просрочку. Плюсы также минусы микрозаймов Преимущества: Быстроходное получение (эпизодично в школа 15-30 минут). Минимальные требования ко заемщику. Возможность получения средств даже при плохой кредитной истории. Недостатки: Шибко высокие процентные ставки. Короткий срок возврата, яко что ль сделать денежные сложности. Твердые штрафные санкции согласен просрочку. На яко упирать внимание у оформлении кредита или микрозайма Процентная штаб-квартира – оценивайте несть чуть только номинальную ставку, хотя (а) также целую стоимость кредита (ПСК), подсоединяющую комиссии и дополнительные платежи. Ходка кредита – нежели подольше ходка, тем слабее ежемесячный платёж, хотя чище переплата. Штрафы за просрочку – учите возможные санкции. Репутация кредитора – декламируйте

Высокий уровень организации труда. Аккуратная обстановка в офисе. Сами сотрудники — нормальные открытые люди. Не «загнанные лошади». Спокойные и обстоятельные. Иногда даже излишне обстоятельные, что хочется где-то сделать что-то быстрее, но не получается. Руководство активное. Это, пожалуй, важный плюс. Здесь все на коротком контакте с людьми. Поддерживается нормальный диалог. Нет какого-то подхалимажа что ли перед начальством.