Я молодая мама, вечно сижу дома с ребенком. Заработка лучше, чем ногтевой сервис на дому не видела. Попала на обучение в «Ратиро» к Сосниной Юлии Сергеевне и Заводчиковой Злате Сергеевне. Очень терпеливый мастера, все доходчиво объясняют, показывают. Ни капли не жалею, что попала именно в данный обучающий центр. Всем советую!

Прочитав эти отзывы я очень удивилась, когда там работала другой директор Ахунова Альбина в магазин невозможно было заходить, все грязным было, сотрудники не работали и играли в магазине "ляпки". А сама сбежала на декрет, оставив в магазине недостачу в размере около 300 тыс. и весь ее состав уволился, не заплатив ни копейки. А нынешний директор Амирова Алсу не побоясь этой недостачи взялась за этот магазин, собрав новый коллектив они выплатили эту недостачу и работают до сих пор. Этот директор с большим стажем очень ответственна к своей работе. Я как постоянный покупатель очень уважаю этого директора. А руководителям хочу сказать, чтобы они не верили всему, что пишут тут!!!

Современная мебель должна быть не только стильной, но и функциональной: При обустройстве ванной нередко останавливаются на компактные системы хранения с зеркальными поверхностями. Эргономичный гардероб - лучшее решение для входной зоны — это рациональный способ для хранения уличной одежды и обуви без захламления интерьера. Уникальный способ к обустройству: ключ к уникальному интерьеру Индивидуальные системы хранения: эффективное использование пространства Кастомизированная меблировка позволяет реализовать всевозможные дизайнерские идеи по вашим параметрам и предпочтениям, делая ваше жилье в комфортное окружение. В комнате для сна отлично подходят как вмонтированные, так и независимые гардеробы. Заказные кухни: функциональность и красота Если говорить о оформлении уютного и модного интерьера, мебель имеет главное место. В актуальных тенденциях дизайна главный фокус направлен на простоту, функциональность и отсутствие излишеств. Все предметы обстановки должен органично сочетаться в интерьер, независимо от того, идет ли речь о гостиная. Оптимальным выбором оказывается мебель, созданная по индивидуальному проекту . Поиск мебели для разных помещений Кухонное пространство несет основную функцию в всяком жилище. Модные кухни призваны совмещать эстетичный внешний вид и функциональность. Индивидуально спроектированные кухни помогают реализовать пространство, максимально отвечающее индивидуальным запросам. Светлые или пепельные интерьеры идеально вписываются в актуальные стилистические направления. Для комнаты ребенка важно подобрать надежную обстановку с красочными деталями. Я бы посоветовал приобретать предметы интерьера в мастерских Кухонный бутик, Hansa Mebel и LookingDoors в СПб — это позволит получить высокое качество по приемлемой стоимости. Подписывайтесь также на блог «Стиль Мебели» чтобы черпать идеи по оформлению интерьеров! Ни один дом не остается без функциональных систем хранения. Встроенные шкафы — идеальное выбор для эффективного использования места в маленьких квартирах. Традиционные фасады идеально соответствуют для консервативных интерьеров, а купейные гардеробы создадут помещению современный вид и высвободят площадь. <a href=https://stil-mebeli.ru>https://stil-mebeli.ru</a> Интерьер сегодняшнего дня: привлекательность и практичность

Сегодня договорившись заранее по телефону , поехал на С.Агиша 2а ставить сигнализацию.Всё сделали довольно быстро и аккуратно.Порадовала чистота в самом боксе где работает Мастер по установке, а также то что есть место где можно подождать ВПОЛНЕ КОМФОРТНО. Сам персонал тоже никаких претензий не заслуживает.Лично мне всё объяснили и показали что называется " на пальцах"...Причём ТЕРПЕЛИВО И БЕЗ НЕРВОВ.Вообщем я доволен всем : уровнем сервиса, отношением с клиентом , а так же ценой.Теперь есть куда обратиться при необходимости. А РЕБЯТАМ КОТОРЫЕ РАБОТАЛИ 4 АВГУСТА 2014 года - ОТДЕЛЬНЫЙ РЕСПЕКТ И УВАЖУХА !!!!

Коммунпромстрой — Может стать Лидером списка черных работодателей. Положительное пишут лишь тролли, ратующие за "своё дело". Коротко о моей попытка трудоустройства. 1. Приехал как обозначено на должность мастера к 8 утра ( к началу рабочего дня, как предложили) 2. Директор был на месте , но до 9 утра меня не вызывали. В офисе сидела лишь секретарь, которая попросила отвезти рабочего на другой конец города ( 40 минут езды на МОЕМ личном транспорте, МОЁ потраченное время и бензин). Согласился , полагая потенциальное трудоустройство. Хотя тут же обозначили, что предстоит забрать рабочего в конце дня обратно. Это УЖЕ насторожило — ни общения с директором, ни трудового договора еще в глаза не видел 3. Вернулся Ждал 2, 5, почти 3 часа. После чего секретарша вынесла ТИПА договор со словами «подписывайте». И её весьма удивил мой ответ, что я сначала прочитаю, что это за договор. Но как человек опытный, я всегда читаю документы, которые мне давались на подпись. Таковым подобие данного мне документа договором и не называть было сложно: называние моей должности отсутствует, ни цифры по оплате труда, ни даты-сроки её выплаты не стояли.. написаны лишь мои обязанности и штрафы по самым разным пунктам. 4. Я сказал, что подписывать не буду, пока не встречусь с директором. Спустя 3 часа который меня удосужился принять. Как выяснилось, он и не уходил никуда. На четкие вопросы про то, какие обязанности будут со стороны компании, а не только мои , прозвучало панибратское «ну, мы потом допишем, мы же тут общее дело делаем».. Какая будет должность — вообще не было озвучено, точнее попытки её озвучить ни к чему не привели. . Опускаю многие подробности скажу просто: Наглое КИДАЛОВО, плюс те, кто пытался поработать, уходили, судя по отзывам, практически не оплаченными. Как выяснилось у руководителей Этого «коммунпромстроя»- а я бы сказал: НАГЛОстроя» такая практика везде и со всеми. Вопрос: почему? С 1993 года ведь висят как действующая организация..Видимо, кто-то «помогает». АПОГЕЕМ стало следующее: Я произнес, что, видимо, наше сотрудничество не состоится. И попросил вернуть копии моих документов. На это директор удивился и произнес: а зачем они Вам? Представляете копии МОИХ документов мне не хотели вернуть. БОЛЕЕ того было сказано: мы на вас потратились уже, мы истратили бумагу. Я произнес: готов возместить расходы, надеюсь, в свою очередь, мне вернуть деньги , потраченные мной на бензин и оплатят время, когда я отвозил рабочего. Судя по гримасе наЩАльника, он был неприятно шОкирован, привык к подчинению. Словом, я особо не пострадал, в отличие от многих, кто уже оставлял отзывы об этой ЧУДО Наглой организации. Встал и ушел. Всё. Опыт бесценный. Надеюсь будет и для других.