Если появляется что не устраивает в процессах работы или вдруг ошибки выявляются - говоришь начальству, обосновываешь и если могут решают вопрос сразу. Надо смелость иметь, чтоб не просто отсиживаться, а вносить предложения по улучшениям. Меня за это ценят (хотя говорят умных нигде не любят)-мне с этим повезло.не любят тут безинициативных и ленивых.

отношение мед персонала просто ужас,грубое,хамское,вымогательное,особенно к пожилым людям. хотелось бы ,если это возможно. чтобы министр здравохранения обратил внимания на Уфимский НИИ глазных болезней, ,отделение стационарозамещающих технологий,1,2 микрохирургического отделения.Работой 4 микрохирургическова отделения. их отношением,мед персоналом можно восхищатся Большое им спасибо!

Ужасное отношение к людям со стороны руководства!! Мякиш цыба боров и т д Людей держат за быдло За не поднимают уже 4 года Люди по 100 дней в командировках Сплошное нарушение трудового кодекса

Когда столкнулся с ремонтом своего старенького холодильника Филипс все "фирменные" и крутые сервисы заявили что нет запчастей на него и посоветовали выкинуть. а здесь его отремонтировали в день обращения. Молодцы умеют работать