В Уфе готовят кадровый резерв городских менеджеров
Итак, комитет по молодежной политике администрации Уфы проводит городской конкурс по отбору специалистов в Молодежный кадровый резерв столицы Башкортостана.
По мнению организаторов, проект поможет создать команду людей, способных внести вклад в будущее города. Как сообщает пресс-служба уфимской администрации, поиск претендентов в кадровый резерв осуществляется по десяти специальностям, в числе которых юрисконсульт, экономист, педагог, it специалист, психолог.
Подать заявку для участия в конкурсе сможет каждый желающий. В ней необходимо указать полную информацию о своих профессиональных навыках, опыте работы и образовании.Отбор в кадровый резерв осуществляется на конкурсной основе и включает в себя четыре этапа:
- заполнение анкеты (октябрь-ноябрь 2012 года),
- прохождение теста (15-23 ноября 2012 года),
- предоставление отзыва либо характеристики по последнему месту учебы (работы) кандидата кадрового резерва (26-30 ноября 2012 года),
- прохождение интервью с независимыми экспертами (3-7 декабря 2012 года).
Принять участие в конкурсе могут граждане в возрасте от 20 до 30 лет включительно. Претенденты должны будут заполнить анкету, пройти тест, предоставить с последнего места учебы или работы характеристику, пройти интервью с независимыми экспертами.
Для финалистов будет организовано практическое обучение по основным направлениям через участие в мероприятиях в сфере молодежной политики, образования, культуры и спорта. Победители конкурса будут включены в состав Молодежного кадрового резерва столицы и получат направления (рекомендательные письма) главы городской администрации.
