1. Кадровый консалтинг (адаптация, мотивация, обучение, аттестация, проведение собеседований). 2. Корпоративное обучение (бизнес-тренинги).

 С расширением штата сотрудников и всей сферы деятельности перед любой компанией встает вопрос о новом, более просторном помещении встает на повестку дня. Как же решают этот вопрос современные бизнесмены?

 Многие предприниматели и бизнесмены считают, что наличие в штате опытного юриста вовсе необязательно. Разумеется, обратиться за подобной помощью один раз в месяц к платному юристу, однако так ли накладно содержать собственного юриста?

 Банковские основы ведения бизнеса, как правильно оформлять различные счета и другие важные аспекты.