Гурьянова Ольга Валерьевна - дипломированный бизнес-тренер (Авторская Школа тренеров Жанны Завьяловой, г. Москва),
консультант. С 2004 года ведущий тренингов делового и межличностного общения, по продажам, рекламе, искусству ведения переговоров, управлению
временем и др. Автор статей по правилам работы на выставках, о рекламе в период кризиса, о проблеме профессионального выгорания сотрудников
"Бизнес Журнал", "Личные продажи", "Налоговый вестник"), практического пособия для менеджеров отделов продаж рекламных печатных СМИ, автор книги
«Реклама. Продаем красиво». Официальный партнер Академии живого бизнеса (г. Москва). Директор ООО «Центр бизнес-технологий Ольги Гурьяновой».
Программы:
Эффективные продажи
Реклама. Продаем красиво
Выставка как особый вид продвижения
Искусство переговоров
Умелая презентация
Практический тайм-менеджмент
Нематериальная мотивация
Управление персоналом
Специализация: Продажи. Переговоры. Реклама. Коммуникации. Управление персоналом.
Все программы создаются исключительно в соответствии с требованиями и пожеланиями Заказчика, поэтому каждая программа уникальна по-своему.
Формат корпоративного тренинга решает несколько задач для компании:
Эксклюзивность. Программа пишется по требованиям Заказчика, утверждается им, что позволяет внести в нее специализацию и направленность не на абстрактные,
а на существующие проблемы.
Командообразование. Корпоративное обучение несет в себе командообразующий стержень, поскольку все участники находятся в одинаковом положении, решают общую
задачу, направленную на повышение эффективности работы не только каждого в отдельности, но и компании в целом.
Мотивация. Компания, руководство которой заботится о развитии персонала, получает более лояльных сотрудников, что повышает качество работы как каждого
в отдельности, так и компании в целом.
Конкурентное преимущество. Обученная по единой программе команда работает более слаженно и профессионально, опираясь в своей работе на общие ценности
и стандарты, принятые в компании.
Экономия времени и средств. Проведение корпоративного обучения намного выгоднее, нежели обучение отдельных сотрудников в различных учебных центрах.
Облегчается также контроль над внедрением полученных знаний в жизнь.
Вы можете воспользоваться как уже имеющимися программами, которые всегда можно адаптировать под Вашу специализацию, либо по Вашим требованиям будет создана и проведена
эксклюзивная, рассчитанная только для Вашей компании программа.
Скорая кадровая помощь!
Если у Вас нет своего отдела кадров, а принимать новых сотрудников надо, да еще таких, чтобы работали,
а у самого руководителя уже ни сил, ни энергии не хватает, чтобы отбирать людей, обучать, оценивать, мотивировать и т.д. и т.п.,
в этом случае очень удобно воспользоваться новой услугой нашей компании: Скорая кадровая помощь!
- нужно подобрать персонал - пожалуйста:
Составляем совместно профиль будущего сотрудника или сотрудников, пишем объявления на различные сайты о работе, печатаем в газетах или журналах,
подыскиваем иные способы поиска
Собираем резюме, делаем выбор кандидатов, назначаем собеседование
Проводим собеседование
Даем рекомендации о возможном приеме кандидата на работу
- нужно адаптировать новичка - пожалуйста:
Прописываем программу адаптации
Контролируем введение
- нужно оценить - пожалуйста:
Проводим тестирование, интервью и т.п.
Даем рекомендации о дальнейшей работе сотрудника в Вашей компании
Выявляем пробелы, способы их ликвидации
- нужна система мотивации персонала - отлично:
Создаем систему мотивации
Даем рекомендации по внедрению
- грядет аттестация - пожалуйста:
Проводим полную подготовку, организацию и проведение
Даем рекомендации по окончании аттестации
Создаем полный пакет документов мероприятия
- надо обучить персонал - отлично:
Определяем, чему обучать, в какой форме, ставим цели и задачи
На основе выявленных потребностей создаем эксклюзивную программу только для Вашего предприятия
Определяем сроки проведения, период обучения, систему посттренингового сопровождения
Проводим обучение
Обеспечиваем посттренинговое обслуживание
Почему выгодно пользоваться услугами скорой кадровой помощи?
Нет надобности в штате держать менеджера по персоналу. а значит платить зарплату и налоги, заниматься вопросами мотивации.
Быстрое реагирование на Ваши проблемы и профессиональный подход к их решению
Обращаться можно только по необходимости
Удобная форма оплаты
Доступные расценки на услуги компании
ВСЕМ ПРЕДПРИЯТИЯМ, ЗАКАЗАВШИМ КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ В ПЕРИОД С 25 МАЯ ПО 25 АВГУСТА 2009 ГОДА,
СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ БУДЕТ ОКАЗАНА СО СКИДКОЙ В 50%!
Гурьянова Ольга Валерьевна - дипломированный бизнес-тренер (Авторская Школа тренеров Жанны Завьяловой, г. Москва),
консультант. С 2004 года ведущий тренингов делового и межличностного общения, по продажам, рекламе, искусству ведения переговоров, управлению
временем и др. Автор статей по правилам работы на выставках, о рекламе в период кризиса, о проблеме профессионального выгорания сотрудников
"Бизнес Журнал", "Личные продажи", "Налоговый вестник"), практического пособия для менеджеров отделов продаж рекламных печатных СМИ, автор книги
«Реклама. Продаем красиво». Официальный партнер Академии живого бизнеса (г. Москва). Директор ООО «Центр бизнес-технологий Ольги Гурьяновой».
