Мне уже много лет и приходится часто обращаться к стоматологам. Однажды попала в клинику «Витадент Плюс» на бульваре Молодежи, так как живу рядом, и впоследствии с радостью начала ходить туда. Хочу выразить благодарность специалистам Хамидуллиной Р.С. и Гизатову А.Я., у которых я лечу зубы. Все врачи приветливые, внимательные и качественно выполняют свою работу. Рада, что у нас есть такие потрясающие стоматологи!
Лохотрон, мы просто оказались в ловушке , при чём от государства помощи нет, так как мы сами это сделали , очередной раз позволили себя надурачить, поэтому. И защиты ждать нам. Не откуда, суды это тоже фишка этого кооператива , они с себя сбросили и плавненько проложили нам тропинку в суд, а они получается ни за что не отвечают, сейчас получают зарплату и это естественно за наш счет, пожимают плечиками , а мы как собачки. Бегаем по инстанциям, наглость до беспредела, почему с них за это никто не спросит, а они оказываются не виновны и язык поворачивается это говорить.....
Шикарный магазин специализирующийся на продажах дверей, замков и т.д. очень известного бренда Кайзер. Все товары очень качественные и прочные. Папа этой фирмы брал как-то замок до сих пор как новенький уже лет 5. Поэтому когда хотели выбирать дверь в зал отправились сюда. Здесь очень большой выбор. Есть каталог продукции этой фирмы, можно заказать под заказ. Конечно, стоит не дешево. Но качество соответствует цене! Мы остались очень довольны!
В мягком золоте большой ассортимент не только женских дубленок, но и мужских. Я очень скептически отношусь ко всякого рода скидка, но меня уговорила жена купить дубленку. Думал максимум на сезон, а вот нет 2 год уже ношу.
В АО НПП Бурсервис работаю год, коллектив доброжелательный, дружный, молодой. Месторасположение - находится в промзоне, конечная остановка АБЗ (автобусы 249,269,209) от остановки идти 7 минут, мне удобно добираться, т.к. я живу недалеко. З/п средняя по рынку, но вся официальная, за время моей работы были задержки не значительные - до 14 дней, сейчас положение с выплатой з/п стабилизировалась, з/п своевременно. В компании уделяется большое внимание развитию и обучению сотрудников. В этом году оплачивался фитнесс 50% от стоимости годовой карты. Организуют различные корпоративные мероприятия к праздникам (День Нефтяника, Курбан, День защиты детей- был организован конкурс и праздник для детей сотрудников, дети остались очень довольны).